近日，北京市东城区档案局完成对最后一家区属一级单位的行政执法检查工作，这不仅标志着本年度执法检查任务圆满收官，也代表着东城区在“十四五”时期实现对区属一级单位档案行政执法检查全覆盖的目标顺利达成。“十四五”时期，东城区档案局以“全覆盖、精细化、常态化”为目标，多维发力构建更加完备的档案行政执法检查体系，更好地发挥执法检查在档案治理体系建设中的抓手作用。

一是统筹谋划到位，分步推进全覆盖目标实现。“十四五”初期，东城区档案局立足全区档案工作实际和区属一级单位实情，结合历年执法检查情况，确定年均覆盖20家单位的执法检查目标，将“十四五”全覆盖总任务按照年度合理分解、步步推进。

二是机制保障到位，做到全面和重点双兼顾。坚持全面与重点并重，建立“综合+专项”的常态化检查机制。一方面通过综合检查对区属单位档案管理工作进行全方位监督指导，及时发现并改进管理中的薄弱环节；另一方面，聚焦汛期、服务外包、搬迁等档案安全领域重点问题开展专项检查，力争将安全隐患消除在萌芽状态。“十四五”期间，开展档案安全专项检查71次，排查隐患百余项。

三是全链条把控到位，以精准检查促管理增效。为保证执法检查落地见效，东城区档案局理顺检查流程，形成“单位自查、实地检查、反馈意见、问题整改、年度通报、回头看”全流程检查模式，实现闭环管理。立足检查单位实际，根据单位性质、档案工作规模、行业特点等，为延伸检查的二级单位、基层群众性自治组织等量身定制检查单，避免“一刀切”，增强检查的针对性和精准度，提升一级单位对所属单位的监督指导效能。

四是即时响应到位，以科技赋能提升工作质效。即时响应市、区有关部门关于使用扫码检查规范行政检查行为的工作要求，自2024年7月起，使用市综合监管系统开展检查，借助移动终端实现检查数据实时记录、检查结果随时查询，推动执法检查方式从传统纸质检查向掌上检查转变，使执法检查更规范、更便捷。