2025年，江西省鹰潭市档案馆组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，强化干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，全力打造一支“一专多能”的档案干部队伍。

一是持续修炼内功，夯实理论基础。组织干部职工学理论、学业务，推动馆际间交流，邀请档案专家进行专题辅导，学深学透、融会贯通。

二是创新实践平台，打造兰台干部“工厂”。各科室每季度提出实践性强的“岗位”计划，干部职工根据需求“应聘上岗”，由业务骨干“手把手”指导，全年“交流上岗”62人次，通过“师傅带徒弟”模式，有效促进“徒弟”熟练掌握新工作内容。

三是创新交流平台，打造兰台干部“讲堂”。举办8期“档案大讲堂”，干部职工结合工作特长以“家庭档案业务普及”“规范公文公式、提升办文能力”“大模型基础概念与辅助开放审核案例分析”等主题主讲，掀起“学思践悟、以讲促学、以学促干”的浓厚氛围。

四是突出知行合一，推动成果转化。组织馆干部职工进行知识测试，真正起到以考促学的目的。干部职工坚持工作高标准、讲奉献、比付出，推动馆藏资源建设、档案开发利用、档案数字化等工作再上新台阶。

通过活动的深入开展，鹰潭市档案馆干部职工的政治能力、专业能力、服务群众能力等得到有力提升，为推动新时代档案事业高质量发展注入强劲动力。